教育机构上课签署了劳务合同，在合同以外，机构制定了甩班规则（中途离职）请问这样合法吗？
更新时间：2019-03-06 16:39:14人浏览
问题描述：
教育机构上课签署了劳务合同，在合同以外，机构制定了甩班规则（中途离职），要求赔偿当期课程所有课的八倍课时费（包括还没上的课），请问这样合法吗？
6位律师解答
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