她想辞职老板又不给走,公司现在是劳动合同到期,没有续签劳动合同。有没有解决方法和是否可以要求赔偿?

更新时间:2019-03-07 07:17:14人浏览
问题描述:
我一朋友,在一公司待了4年多了吧,她是财务职位,最近因为公司老板不正当投资(使用公司货款购买房子),导致公司亏损严重,然后变向逼员工走人,现在她作为财务需要做3个职位的工作(财务、采购、业务“有提成点”),现在又因为老板的个人修养问题,被勒令做做做某一报表,并一直责骂员工,(小女生我知道心理素质会比较脆弱,所以被骂哭了)公司的事情导致生活上郁郁不欢,她想辞职老板又不给走,公司现在是劳动合同到期,没有续签劳动合同。按照她跟我说的情况,我想咨询一下您们有没有解决方法和是否可以要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
2019-03-06 11:08:19
证据需要搜集哪些?
追问 2019-03-06 11:19:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
目前公司没有欠薪、欠社保、调岗调薪等影响到员工切身利益的行为,如果员工离职没有赔偿,没有续签劳动合同,只能主张未签劳动合同的双倍工资差额。
2019-03-07 07:17:14
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
合同到期多久了
2019-03-06 10:28:57
到期快两个月左右吧,最少一个月了
追问 2019-03-06 11:18:55
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