劳动合同到期,公司不续签有没有赔偿?

更新时间:2014-11-06 20:26:42人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,劳动合同到期,公司不续签有没有赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
要支付补偿金给你。
2014-11-06 10:47:58
劳动合同到期,工作了3年,自2011年11月7号进入公司到2014年11月6号,表现一直很好,因和领导关系不好,领导以各种理由不续签,在2014年9月30号我还收到公司邮件问是否续签合同,我也明确回复同意了,可是就在劳动合同到期的前一天,也就是2014年11月5号晚上下班以后,人事才找我,说公司不给我续签了,也只是口头上的,到6号下午4点多,公司领导找我,以各种理由,什么工作表现一般,老公和我同性质工作,不怎么服从领导管理等理由,不与我续签,我想问一下,我可以得到什么赔偿?公司有权利不赔偿吗?最后还威胁我说,如果我告公司,他们就告我老公,找他领导辞退他,让他失去工作,真的无法无天 了吗?
追问 2014-11-11 15:21:06
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2014-11-06 20:26:42
劳动合同到期,工作了3年,自2011年11月7号进入公司到2014年11月6号,表现一直很好,因和领导关系不好,领导以各种理由不续签,在2014年9月30号我还收到公司邮件问是否续签合同,我也明确回复同意了,可是就在劳动合同到期的前一天,也就是2014年11月5号晚上下班以后,人事才找我,说公司不给我续签了,也只是口头上的,到6号下午4点多,公司领导找我,以各种理由,什么工作表现一般,老公和我同性质工作,不怎么服从领导管理等理由,不与我续签,我想问一下,我可以得到什么赔偿?公司有权利不赔偿吗?最后还威胁我说,如果我告公司,他们就告我老公,找他领导辞退他,让他失去工作,真的无法无天 了吗?
追问 2014-11-11 15:20:37
您好,可以委托律师具体操作办理。
追答 2014-11-11 20:52:37
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