是否违法，是否公司可以根据此条款可任意调整薪酬、如不接受就会被开除且不予赔偿。
更新时间：2019-02-28 16:44:10人浏览
问题描述：
公司制定劳动手册里有一条：公司有权调整变动工作时间、地点、劳动岗位和劳动薪酬，如果员工拒绝接受调整，公司可直接开除且不予补偿。请问这条是否违法，公司要求每人都要签字，如果签字了是否公司可以根据此条款可任意调整薪酬、岗位、时间或地点，如不接受就会被开除且不予赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解焕宇律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
公司劳动手册必须按规定，通过工会或全体职工同意，公示才有效，否则无效，，无效劳动手册，不能要求员工，，，
2019-02-28 16:44:10
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