请问公司裁员不按劳动法赔偿，要收集那些证据
更新时间：2019-04-10 16:19:19人浏览
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请问公司裁员不按劳动法赔偿，要收集那些证据
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡小蓉律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
这个要对方证明按照劳动法，不是我们证明他没按，我们只要提出他没有按劳动法赔偿就好了
2019-02-28 17:05:34
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1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。
2、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。
2019-04-10 16:19:19
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