已经签的无固定合同,现在单位上班不安排我工作,我们工资是基本工资+绩效奖,就拿上海最低工资的

更新时间:2019-02-28 14:04:12人浏览
问题描述:
我们在一家单位做的19年,已经签的无固定合同,现在单位上班不安排我工作,我们工资是基本工资+绩效奖,现在上班没有事做等于没有绩效奖的,就拿上海最低工资的,请问可以告吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
工作了六年只能拿六个月加一个月。公司为什么要拆基本工资有合理合法的理由吗?你们劳动合同有约定过吗?没有就是公司违约在先。
2019-02-28 13:17:28
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
可以告,不提供劳动条件,劳动仲裁解决
2019-02-28 14:02:28
张清涛律师
服务地区-上海上海
以单位不能提供工作条件为由解除劳动合同,申请劳动仲裁主张经济补偿
2019-02-28 14:04:12
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉
2019-02-28 13:50:33
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