我是房地产销售人员!进公司承诺的以提成方式发发你工资,怎么和公司谈,和找有利证据呢!

更新时间:2019-03-12 06:57:24人浏览
问题描述:
你好我是房地产销售人员!进公司承诺的以提成方式发发你工资,结果房子一卖完!便过河拆桥要改提成方式为奖金形式打发我们走人!让我们失去劳动应拿的佣金6万元!怎么和公司谈,和找有利证据呢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,搜集证据申请劳动仲裁
2019-02-25 23:22:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164263人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉,同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。取证方式多样,例如:1、拍照(厂房、设备、人员、大门口、宿舍、营业执照、规则制度、出勤表)2、录音、录像(索要工资现场录音录像、电话录音)3、纸质材料(营业执照、工资表、出勤表、花名册等材料,复印件也行)4、证人证言(同事、客户、邻居、厂房房东等)5、其他证据材料(姓名牌、胸卡、名片、饭卡等)
2019-03-12 06:57:24
付倩律师
服务地区-四川成都
建议带证据到律所详谈
2019-02-26 09:53:34
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
这个需要详细了解才能分析
2019-02-26 09:23:10
喻远军律师
服务地区-四川成都
主张权利需要有相应的充分证据
2019-02-26 07:44:30
王斌律师
服务地区-四川成都
你可以收集公司原来承诺的证据,怎么谈要根据具体情况。谈不了根据具体情况进行仲裁等。
2019-02-25 22:07:04
谢公联律师
服务地区-四川成都
是否有关于提成的分配方式?是否以文件或制度方式确定下来?
2019-02-25 22:06:41
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