2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可否在合同到期前一天提出与劳动者终止劳动合同?
答:根据《劳动法》第二十三条规定:劳动合同期满,劳动合同即行终止。也就是说,在劳动合同期满前的任一天,劳动关系双方均可以决定终止劳动合同。此外,根据《深圳市劳动
合同解除和终止
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期不再续签,如果属于劳动者愿意续签劳动合同,用人单位不续签的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满,能否与孕妇终止劳动合同
【案情简介】前不久,我所在的公司以劳动合同到期为由,不顾我已有四个月身孕的事实,单方宣布与我终止劳动合同。请问:公司这样做合法吗?我该怎么办?【案例评析】劳动和
合同解除和终止
人浏览
合同期满不续签劳动者获补偿
【案例】李燕于2005年2月应聘于北京某公司,并签订了为期4年的劳动合同,约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2009年1月1日,公司人事部口头通知与
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期不再续签吗,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无过错,可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满,不想再续签合同不能得到补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位维持或提高待遇,劳动者不续签合同的话,不能获得经济补偿金。但如果用人单位降低待遇,劳动者不续签的话,可以获得经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己提出不再续签的没有赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不续签,无赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资,再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资,还有要求单位支付解除劳动关系系半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤定不上等级,仍可享受工伤保险待遇。包括停工留薪期内原工资福利不变,由单位按月支付,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。如不及时处理,可能影响工伤职工的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工因病被公司辞退怎么补偿1、劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作时被辞退,用人单位应当额外支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,对方的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照上班时间计算工资了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以退 到社保局去办理A
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以的,如果无理由不支付的话,您可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询