我和公司签的合同是旗下子公司以劳务派遣的形式入职的,合同还没有到期，请问这样的合同有赔偿吗
更新时间：2019-02-25 14:18:38人浏览
问题描述：
我和公司签的合同是旗下子公司以劳务派遣的形式入职的,现在公司要关仓，合同还没有到期，请问这样的合同有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
严伟霞律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-138-1485-9069
你好，以劳务派遣形式入职，应该是和劳务派遣公司签订的合同，如果公司不退回给劳务派遣公司那是要支付经济补偿金的。
2019-02-25 10:02:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十八条第一款规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以和单位协商，协商不成可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同，同时一定要拒绝与派遣公司签订合同，这种情况是单位在违法规避劳动合同法的有关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以找公司
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以的，，，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你，可以要求双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这需要根据具体情况进行判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职业高中不允许自主实习的问题，这并不一定意味着所有职业高中都禁止自主实习。实际上，根据教育部等八部门发布的《职业学校学生实习管理规定》，学生是可以自主选择符
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件，可以领取失业保险金。这些条件包括：
参保缴费1年以上；
非因本人意愿中断就业；
已经进行失业登记，并有求职要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有签订劳动合同超过2个月，从第二个月开始可以申请双倍工资差额的赔偿，具体情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你可以投诉下工地就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
