我到现在的公司快三年半了，都未和我签订劳动合同，也未缴纳社保，或者自己辞职，请问我该怎么办！
更新时间：2019-02-21 20:14:21人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，超过一年未签订劳动合同，视为已签订无固定期限合同，最高要求11个月的双倍工资。岗位调动是需要协商一致的，因不服调动而解除劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁。
2019-02-21 16:24:22
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