在上班期间，个人发生了意外，并非单位行为，单位不给，而本人因骨折还在休息，这该怎么解决
更新时间：2019-02-20 18:40:12人浏览
问题描述：
在上班期间，个人发生了意外，并非单位行为，但是还有半个月工资，单位不给，而本人因骨折还在休息，这该怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
劳动者非因工负伤，需要停工治疗的，在法定医疗期内，用人单位应当支付职工病假工资或者疾病救济费，病假工资和疾病救济费的标准，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。
2019-02-20 18:40:12
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