带薪年假强制使用的问题我有带薪病假和带薪年假的前提下,是否有权强制让用带薪年假,是否合理?

更新时间:2019-02-21 00:26:14人浏览
问题描述:
带薪年假强制使用的问题我有带薪病假和带薪年假的前提下,本人生病了并出具医院病假单,单位是否有权强制让用带薪年假,而不让请带薪病假。后期家中有事,却无年假可用,单位这样实施是否合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位无权强制按年休假计算,职工有权休病假。
2019-02-20 10:26:21
申请仲裁,需要什么证据吗?
追问 2019-02-22 11:41:24
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不合理,无权强制要求员工使用年假。
2019-02-21 00:26:14
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
单位的做法是不合理的。
2019-02-20 10:33:58
韦云律师
服务地区-上海上海
单位无权强制让用带薪年假。
2019-02-20 10:38:52
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