我有带薪病假和带薪年假的前提下，是否有权强制让用带薪年假，却无年假可用，是否合理？
更新时间：2019-02-20 10:44:06人浏览
问题描述：
我有带薪病假和带薪年假的前提下，本人生病了并出具医院病假单，单位是否有权强制让用带薪年假，而不让请带薪病假。后期家中有事，却无年假可用，单位这样实施是否合理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
一般情况，单位这样实施不合法，单位没有权强制让用带薪年假；但是，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2019-02-20 10:44:06
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