请问如果用工单位在实际用工中不符合此规定比如人数或者工作性质是否可以视为所签订的劳务派遣合同是无效的呢

更新时间:2019-02-19 16:20:42人浏览
问题描述:
请问如果用工单位在实际用工中不符合此规定比如人数或者工作性质是否可以视为所签订的劳务派遣合同是无效的呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
通常不能,派遣过程中工作内容有些变更,很常见,以此认定合同无效没有法律依据。
2019-02-19 16:20:42
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
根据劳务派遣合同确定,,,工作性质岗位应该确定,违反属于违约
2019-02-19 14:59:35
韦云律师
服务地区-上海上海
如不符合劳务派遣三性要求,派遣协议无效。
2019-02-19 15:39:45
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