现在公司给我压了我三个月工资,或者主动办理离职手续,请问我该怎么处理?

更新时间:2019-02-20 07:16:02人浏览
问题描述:
我是一名仓库管理员,进入公司八年了,公司在2017年9月接了一个电器项目,在该项目进入仓库时就存在一个库存差异数据处于亏损状态的,2018年5月后交由我来管理该项目库存,但是该项目的实际库存与系统库存数据依然不符,我也有向上级反馈过该项目库存问题,但都没有得到解决,该项目于2018年12月与其公司解除合作关系,最后交接库存差异亏损八万元,但是在我接手期间库存差异是盘盈2万元,现在公司给我压了我三个月工资,找我协商说公司通报职责失误只发放底薪和加班给我,同时降职,或者主动办理离职手续,然后才发放该给我的底薪和加班费,请问我该怎么处理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
2019-02-20 07:16:02
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