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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
另外，如果你的工龄达到十五年，且距退休年龄不足五年的，根据法律规定，单位不得辞退你。
另外，如果你的工龄达到十五年，且距退休年龄不足五年的，根据法律规定，单位不得辞退你。
2019-03-31 21:02:44
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