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无论是员工，还是单位人资，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。实际上，依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动
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正常情况下有经济补偿。
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用人单位自应签订劳动合同之日起支付二倍的经济补偿
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如果公司不支付三倍工资，员工可以向劳动部门投诉，要求单位支付拖欠的工资。此外，员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付因未签书面劳动合同而应支付
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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这个是不影响工齡的，也不影响维权。
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协商不了的可以起诉解决。
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