公司本月29号向我提出辞退通知，我不同意此方式，我想问的是公司可以强制我这样调休么？
更新时间：2019-02-09 10:26:00人浏览
问题描述：
公司本月29号向我提出辞退通知，因为我近进公司正好半年，所以同意补偿我1.5个月的工资，但是去年10月至今年一月的所有加班费都拒绝支付，我不同意此方式，然后公司说那就算29日起通知我，然后让我在剩下的一个月里把之前所有的加班（其中包括平时周一到周五的晚间加班，双休日的加班，还有国庆节和元旦的加班）换算成调休，强制要求我休息到下个月结束，我想问的是公司可以强制我这样调休么？
6位律师解答
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首先加班是自愿原则，不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。
2019-02-09 10:26:00
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