没有劳动合同也不交社保

更新时间:2019-01-28 10:57:06人浏览
问题描述:
没有劳动合同也不交社保
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
只要劳动合同内容合法双方签字确认没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护劳动条件和职业危害防护;(九)法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外用人单位与劳动者可以约定试用期培训保守秘密补充保险和福利待遇等其他事项。
2019-01-26 22:32:08
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你是遇到什么法律问题了?
2019-01-27 14:32:50
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,可以请求支付双倍工资,补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-01-28 10:57:06
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
2019-01-28 10:01:42
龚家林律师
服务地区-江苏无锡
可以向劳动监察投诉
2019-01-26 18:00:13
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