咨询一下劳务纠纷的问题。现在正在和公司协议解除劳动合同,想协议解除劳动合同,我应该怎么要不哺乳期这笔钱?

更新时间:2019-01-25 15:21:17人浏览
问题描述:
律师您好,我想咨询一下劳务纠纷的问题。我于2014年11月入职我现在的公司,入职时offer上明确有写月薪金额,每年14薪(其中2薪为年终奖金)。以邮件的形式发给我的,但是入职的合同上没有体现14薪。入职后,2015年和2016年都发放14薪。2017年开始就不在发放14薪中的2薪。2017年11月我合同到期续签了合同,合同上也没有体现14薪。现在正在和公司协议解除劳动合同,公司以我的合同上没有体现14薪为由,不给我补14薪。这两年的钱我能追回来么?另外,我现在在哺乳期,还有5个月哺乳期到期,公司说我既然想走,想协议解除劳动合同,就不打算给我这哺乳期的钱,这个不合理吧。我应该怎么要不哺乳期这笔钱?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2019-01-25 15:21:17
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权
2019-01-25 10:06:54
14薪法律上支持么?能要回来么?
追问 2019-01-25 11:48:55
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