劳动仲裁法,劳动仲裁法
更新时间：2009-05-15 05:40:09人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南安阳
1、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。如果是单独签订的试用合同，该合同应该被视为劳动合同。
2、800到650为合同内容的变更，这个需要双方协商，不能由单位单方决定。不能协商一致的为劳动争议。
2009-05-14 21:37:02
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1、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。如果是单独签订的试用合同，该合同应该被视为劳动合同。
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孙有波律师 13963965792
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