关于离职老板要扣取一部分的工资,扣工资合法吗

更新时间:2019-03-20 20:44:15人浏览
问题描述:
你好,我想问一下关于离职老板要扣取一部分的工资,离职申请没写给他提前三个月口头申请过,扣工资合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李惠强律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
您好,扣除工资一般是不合理的,除非员工有造成公司损失。
2019-01-21 11:21:21
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,根据所签劳动合同履行。
2019-01-21 10:08:50
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,不合理
2019-01-20 15:30:50
有决绝的办法吗
追问 2019-01-20 21:36:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助125570人 · 响应时间 平均1分钟内
  劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。  根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的,虽不需要用人单位批准,但需要按规定的有一定提前量和合适的方式,辞职才是合法的,受法律保护。
2019-03-20 20:44:15
米双双律师
服务地区-浙江杭州
一般都不合理
2019-01-20 21:27:58
有决绝的办法吗
追问 2019-01-20 21:36:01
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
看规章制度
2019-01-20 11:45:50
有决绝的办法吗
追问 2019-01-20 21:35:38
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