提前30天通知解除劳动合同，如何赔偿？
更新时间：2019-01-15 15:28:00人浏览
问题描述：
公司转为异地生产，不是劳动合同规定工作地点，提前30天通知解除劳动合同，如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
做了伤残鉴定伤者可以索赔的项目有：医疗费误工费护理费交通费住宿费住院伙食补助费以及必要的营养费；残疾赔偿金残疾辅助器具费被扶养人生活费以及因康复护理继续治疗实际发生的必要的康复费护理费后续治疗费等。希望以上意见对你有所帮助如果疑问可以来电咨询
2019-01-15 15:28:00
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应当分情况而定的啊。如果是合同到期前没有提前一个月通知是否续签，对于你想要的赔偿也没有太大实际意义；如果是合同期间，单位无故提出解除的话，那是非法解除劳动合同，
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可以申请劳动仲裁维权
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据劳动法，享有经济补偿金。
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