老板不发工资,一天拖一
更新时间:2019-01-15 17:07:17人浏览
问题描述:
老板不发工资,一天拖一
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司无故拖欠工资不给的怎么办?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班不给三倍工资是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的报酬。如不及时处理,劳动者可向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资的计算通常涉及多个因素,包括工龄、缴费基数、缴费比例等。常见处理方式包括了解当地社保政策、核对个人社保缴纳记录、咨询单位人事部门或社保机构等。选择处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法:向劳动行政部门投诉。或者农民工也可以依法通过向当地人民法院申请支付令、申请调解、申请仲裁、或者向法院起诉等方式来解决。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地报税时,需根据不同情况选择具体操作方式。如使用电子税务局,需注册账号、绑定税务信息,并按提示完成申报;委托代理机构时,应与其签订委托协议,明确双方权责,确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请公积金贷款需要一个月左右,当事人要申请公积金贷款应当具有完全民事行为能力,具有稳定的经济收入,固定的住所,有偿还贷款的能力,信用良好,没有不良行为记录等。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在考虑辞职并担心因此被扣除较多工资的情况下,你可以采取以下步骤来尽量减少经济损失并保护自己的权益:
一、查阅劳动合同和公司政策:
(1)仔细查看你与公司签订的劳
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询