和同事在酒店后厨打架领导说扣除所有工资并开除，请问还能要到工资吗？
更新时间：2019-02-13 20:31:37人浏览
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和同事在酒店后厨打架领导说扣除所有工资并开除，请问还能要到工资吗？
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劳动者因为打架被佣人单位开除，如果存在异议可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，但是仲裁结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2019-02-13 20:31:37
服务地区-江苏南京
单位开除你就是单方和你解除劳动关系，需要提前一个月通知你或向你支付一个月工资才可以解除，并且需要支付经济补偿金。你和同事打架如果公司的规章制度没有关于打架属于严重违纪行为可以开除的规定，那单位以这种借口开除你就是违法解除，你可以要回工资。
2019-01-11 19:54:18
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好！具体什么违反了什么规定呢？公司合同有相关的约定吗
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