又重新签署劳动合同5年，现在公司劝退，让我自行申请离职，我应该怎么保护自我的利益。
更新时间：2019-01-14 11:18:05人浏览
问题描述：
在公司工作了4年多，去年年末，又重新签署劳动合同5年，现在公司劝退，让我自行申请离职，我应该怎么保护自我的利益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
2019-01-14 11:18:05
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