做坏了八件衣服，领导很生气会不会被开除，能不能拿到工资，没签合同
更新时间：2019-02-22 13:45:09人浏览
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你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
2019-02-22 13:45:09
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