12月平均工资该怎么计算(有6个月在休产假,6个月正常上班

更新时间:2019-05-15 07:18:58人浏览
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12月平均工资该怎么计算(有6个月在休产假,6个月正常上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
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产假工资不应该低于正常上班期间的工资。
2019-01-10 08:57:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131639人 · 响应时间 平均4分钟内
所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在实际工作中这是可以省略不计的。
2019-05-15 07:18:58
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助155259人 · 响应时间 平均2分钟内
我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
2019-03-23 23:37:47
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