本人11月22号就和领导说要辞职,一直推到12月6号才让我写辞职单,还不让走,他怎么办。

更新时间:2019-01-08 12:14:33人浏览
问题描述:
本人11月22号就和领导说要辞职,一直推到12月6号才让我写辞职单,现在1月7号了,还不让走,非要让1月18号走,不让走的理由:是我走了,其他辞工的也要走,他怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-01-08 12:14:33
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
2019-01-08 11:09:31
罗巍律师
服务地区-江苏南京
提前三十日书面通知公司
2019-01-07 19:17:30
曾伟律师
服务地区-广东深圳
提前30日书面提出离职,保存好相关证据,满30日后自动离职,无需单位同意。若公司不支付工资,可以提起劳动仲裁,要求公司支付工资。
2019-01-07 19:03:40
我好像没有什么证据,怎么办
追问 2019-01-07 19:12:52
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