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服务地区-陕西西安
如果员工负同等、次要责任或无责,属工伤,公司应申请工伤认定，使员工享受相应工伤待遇。 如果员工负主要或全部责任,与公司无关，公司不用申请工伤认定。
2011-09-25 11:04:47
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