期间用工单位和用人单位均未安排年休假，如今已离职，是否可以针对单位未安排年休假提出赔偿？
更新时间：2019-01-08 07:25:06人浏览
问题描述：
本人从2017年2月1日至2018年12月31日被劳务公司派遣到事业单位工作，期间用工单位和用人单位均未安排年休假，本人也没有提出申请年休，如今已离职，是否可以针对单位未安排年休假提出赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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