合同只有老板有一份，现在一直拖欠着工资不发，请问有什么好的方法可以解决？
更新时间：2019-01-09 11:02:50人浏览
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我在一个公司上班一个月，合同只有老板有一份，现在一直拖欠着工资不发，请问有什么好的方法可以解决？
2位律师解答
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你好，一般是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令更正，如果投诉之后任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。
2019-01-06 10:49:41
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-01-09 11:02:50
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
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你好，可以到劳动监察大队投诉。
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可以直接走。没签合同，试用期第一天，不想干了，通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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可以去申请劳动仲裁的啊
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您好，公司拖欠工资的，劳动者可以提出离职并要求公司及时结算工资待遇。
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你好，上述情况，不算违法
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