我公司合同制工人,但我因病治疗后:但是我被公司解出劳动合同,我应该怎么办?

更新时间:2019-01-04 15:15:51人浏览
问题描述:
公司合同制工人,但我因病治疗后:因术后需要保养一段时间:但是我被公司解出劳动合同,我应该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程维朋律师
服务地区-四川达州
单位解除劳动合同,需要参照法定条件,如果没有参照法定条件与你解除合同属于违法解除劳动合同,建议你手机违法解除劳动关系相关证据,向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-01-04 14:43:45
阳开华律师 咨询我
服务地区-福建宁德·电话-173-4434-6100
如果在医疗期内,是可以要求公司支付经济补偿金的
2019-01-04 09:37:42
凌灿伟律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-158-8183-8374
你好,生病期间不能解除合同
2019-01-04 15:15:51
苟小明律师
服务地区-四川成都
你好,一般是不能在治疗期解除合同的,建议你可以到劳动局投诉
2019-01-04 11:52:04
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁维权
2019-01-04 11:01:39
周文才律师
服务地区-四川成都
违法解除合同,可以要求用人单位支付你赔偿金
2019-01-04 10:17:55
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,合同到期了吗?
2019-01-04 09:30:24
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