公司私自对员工降薪调岗合法吗

更新时间:2024-05-20 09:28:04人浏览
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公司私自对员工降薪调岗合法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司私自对员工降薪调岗不合法。根据《劳动合同法》,劳动合同内容应包括劳动报酬等,变更需双方协商一致并采用书面形式,私自变更违反法律规定。如不及时处理,员工权益受损,可能引发劳动争议。
2024-05-20 09:25:41
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公司私自降薪调岗,员工可要求恢复原岗位和薪资,或与公司协商变更合同。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
2024-05-20 09:26:05
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已帮助59270人 · 响应时间 平均3分钟内
公司私自降薪调岗不合法。员工应首先与公司沟通协商,要求恢复原状或合理补偿。如公司拒绝,可收集证据向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,要准备充分的证据支持自己的主张。如仲裁结果不满,还可依法提起诉讼。
2024-05-20 09:28:04
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