下班期间被工厂老板养的狗咬到腿咬住院了除了赔偿医药费因被老板养的狗咬伤导致上不了班的期间老板应不应该赔偿我这些天的工资
更新时间：2019-01-03 22:53:27人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95076人 · 响应时间 平均1分钟内
1、在工伤住院期间和康复休息期间，员工的工资保持原工资不变，由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取，如果单位拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁进行维权的。 2、依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-01-03 10:20:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147569人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国法律，饲养动物伤人，其主人应当承担相应的赔偿责任。如果对方拒绝赔偿，可以向法院提起诉讼。《侵权责任法》第七十八条 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。狗咬人在法律上属于侵权责任纠纷，按照侵权责任法的规定，动物饲养人对其饲养的动物造成的损害应该承担侵权赔偿责任。具体多少钱的话要看你受伤的情况，一般只有医疗费，如果伤情严重，导致无法工作，可以要求一部分的误工费。
2019-01-03 06:09:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被流浪狗咬了怎么赔偿
很多狗被主人抛弃成为流浪狗，流浪狗要是咬人了应该谁承担赔偿责任?接下来小编为大家整理了一些关于被流浪狗咬了,怎么赔偿方面的知识，欢迎大家阅读!【案情经过】只被抛
人身伤害赔偿
人浏览
被狗、猫咬伤是否发病首先决定咬人的狗、猫是否带狂犬病毒，其次咬伤程度和部位。一般定期打过预防针的正常狗狗、猫猫没有什么问题，如果是疯狗、病猫就得重视了。如果咬你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
逗狗被咬伤谁赔偿
逗狗被咬了由谁来承担赔偿责任？在哪些情况下加害方免于承担赔偿责任？逗狗被咬了是动物致人损害的具体表现之一，因此也使用无过错责任原则，但是如果加害方能证明是受害方
动物致人损害
人浏览
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这应该是工伤，可以申请工伤赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要赔偿工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
此事需要根据超市、狗主人、伤者三方对于伤者损害后果的过错程度，来划分责任。按照划分的责任比例来决定各自应当承担的损害赔偿责任我认为，超市作为公共场所，理应在醒目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求狗的主人赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔全部费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于您的情况，处理方式如下：1.首先与公司沟通，确认经济补偿的计算方式是否包括离职前的三年。2.如果公司认可并同意支付，则双方签订协议，明确支付金额和时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有按照规定给你们代扣代缴个税,那是他们违法了2、公司按照税后工资给你们计发工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班费计算方法：工作日加班支付不低于工资的150%，休息日加班且不能补休支付不低于工资的200%，法定节假日加班支付不低于工资的300%。未按规定支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 如果是身体问题的话，可以和学校协商中止实习的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
