公司因为人事部离职，现在有人要求我赔偿11个月工资，如果起诉公司有胜诉的可能吗？
更新时间：2019-01-06 05:04:16人浏览
问题描述：
公司因为人事部离职，没有跟现在的员工签入职合同，以前的员工到期也没有补签，现在有人要求我赔偿11个月工资，如果起诉公司有胜诉的可能吗？
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我国法律明确规定，如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后，就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同，如果没有依法签订劳动合同的，视为用人单位同劳动者签订了无固定期限的劳动合同，劳动可以随时请求离职并要求用人单位支付相应的经济赔偿。
2019-01-06 05:04:16
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