5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
1劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。2可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外还可以主张经济补偿双倍工资等并且一般都可以最终解决。缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多需要专业人士指
2018-12-29 09:47:11
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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