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交通事故误工费怎么算
交通事故发生后，如果受害人伤势严重，将长期休养无法正常工作、无法获得正常收入，可以主张误工费，那么交通事故误工费怎么算?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。交通
交通事故索赔
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对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费，需经办机构组织专家评定3.住院伙
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讨薪误工费怎么算？
核心内容：春节将近，辛劳一年就为了年底好好休息，但是不少农民工却面临着被欠薪的困境，没钱回家。近日，一群职工来到市人力资源维权服务中心求助，声称小老板跑掉了，4
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异地出车祸 误工费咋算
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交通事故误工费如何算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
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你好，误工费是指在交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的，按
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要看具体误工时间
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按你每月的实际工资计算误工费。在工伤受伤的治疗和康复期为停职留薪期。
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您好，有没有签订劳动合同，建议您协商处理，协议不成可委托律师介入，可来电咨询。
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养老保险可不可以补缴，需视情况而定：1、如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是
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法律分析：一般来说旷工一天扣几天工资要以具体的劳动合同为准，不能一概而论，但日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。法律依据：《对〈工
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法律分析：公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲，年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具
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被公司开除没有影响。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。劳动仲裁不予受理的6个条件如下：1、没有协议的；2、
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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收集证据向法院起诉追讨
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您好，车祸理赔完已结案，二次入院可启动医保。但需符合医保规定，与车祸无直接关联。若涉及车祸后续治疗，可能无法享受医保。若情况复杂，建议及时咨询专业人士。
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您可以描述一下目前所发展的情况吗
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