劳动法规定，才有加班工资，周末是不算加班工资的要补过来，相当于周末上班没有双倍，这样合法么？
更新时间：2018-12-26 15:39:40人浏览
问题描述：
现在我有个困惑，劳动法规定，每月要上174小时，然后我们公司工资是这样算的：只有上周一到周五，周末才算加班，才有加班工资，加入周一到周五如果某天请假了，周末是不算加班工资的要补过来，如果遇到节假日，放假凑不齐174小时，就拿周末去补174小时，相当于周末上班没有双倍，这样合法么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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