劳动纠纷咨询谢谢

更新时间:2011-09-23 14:57:33人浏览
问题描述:
您好我想问一下我在以单位工作了7个月但未签劳动合同现在被单位无理由开除该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马润华律师
服务地区-北京北京
收集你在公司工作的证据,然后申请劳动仲裁要求公司支付6个月的双倍工资,具体电话咨询。
2011-09-23 14:57:33
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-09-23 12:47:40
李同红律师
服务地区-北京北京
可以要求支付6个月的双倍工资。
2011-09-23 12:08:52
尤红生律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求六个月的双倍工资,半个月工资的经济补偿金,单位无故解除劳动合同如果没有提前30天通知可以要求额外支付一个月工资的赔偿金。 可以来电咨询获得更详细的解答
2011-09-23 11:29:05
李春兰律师
服务地区-北京北京
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付解除劳动关系未提前一个月通知的补偿,解除劳动关系补偿及未签劳动合同双倍工资,并向劳动监察部门投诉要求补上社保
2011-09-23 10:52:51
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2011-09-23 10:40:30
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁! 专业的法律问题,建议你尽早寻求律师的帮助! 提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)
2011-09-23 10:39:35
马玉强律师
服务地区-北京北京
您好,收集证据,准备申请仲裁,要求补偿金,未订立合同应当支付补偿金双倍工资。
2011-09-23 10:39:05
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