劳动纠纷咨询

更新时间:2009-03-30 18:01:01人浏览
问题描述:
我08.3.进厂,合同至09.6.30.去年10月生病至09.1.25,有医疗证明,春节后去上班,做了12天后,单位要求解除合同,我不同意,单位让我等通知上班,至今,帮忙解答一下
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
生病有医疗期,医疗期满单位不安排你工作,应当按当地最低工资标准支付工资.
2009-03-30 18:01:01
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