当事人由于工商导致昏迷不醒，开具死亡证明是写的因病死亡还是因工商死亡呢
更新时间：2018-12-25 09:29:19人浏览
问题描述：
您好，我想问一下当事人由于工商导致昏迷不醒，在医院医治一段时间后家属带回家并在家中死亡，开具死亡证明是写的因病死亡还是因工商死亡呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故致人死亡是否有死亡赔偿金
在医院就只患者的过程中，会有医疗事故的发生。且因医疗事故致人死亡的事件也屡见不鲜，由此往往产生医患纠纷。而对于因医疗事故死亡的患者家属而言，医院的死亡赔偿金就是
医疗法律关系
人浏览
交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金与工伤死亡
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的
工伤死亡赔偿
人浏览
医疗事故责任包括三个方面，即行政责任、民事责任及刑事责任。1、行政责任：医疗事故的行政责任主要表现为行政处罚，根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类有：警告;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡证明是指死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为员工缴纳社保的依据是可以作为劳动关系存在的证据，但是不能证明员工在受伤时和单位存在劳动关系，那么员工需要申请劳动仲裁进行判定，保单可以作为证据之一。依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到居委会和派出所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到派出所去开
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴未到账时离职，可能影响津贴发放。需确保津贴发放后再离职，避免损失。若津贴发放受影响，应及时咨询当地社保部门。【分析说明】根据相关法律规定，生育津贴的发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在试用期被辞退，如果依法应获得补偿的，单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月，而员工在本单位的工作年限不满六个月的，则向其支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般情况下是按照原有的工资计算，该给补贴的给补贴，该计加班费的计加班费。如果被借往特殊岗们，从情理上来讲，需要支付给该岗位的补贴（诸如高温补贴、夜间津
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
施工造成失误造成损失应该赔偿。赔偿按照谁过错谁担责的原则来赔偿，如果是因发包方不按约定提供施工材料、技术资料，不按时支付工程款项造成的，则由发包方赔偿。根据20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？伤情如何
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
