重庆产假工资待遇,产假工资待遇
更新时间：2008-03-31 20:40:00人浏览
问题描述：
我们公司在2008年1月份的时候跟我们签订合同,在新劳动之前是没有签合的.但是公司给我们的合同上的工资是与实际不符的,如我的工资是2700/月,但合同上只显示1000/月,公司这样做合法吗,但我们也在合同签字了,且每个月的工资也正常.但最我怀孕了,如果休产假,工资应该怎么发放?是否是按产平时工资的额度发放,还是只按合同上的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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