公司如此做我该咋办

更新时间:2011-09-22 20:49:14人浏览
问题描述:
我们公司说要搬迁,7月底停工,期间没有任何说法,不帮我们交社保也不发8月的工资。9月中通知上班,说如果不去按旷工处置解除劳动合同没有补偿。我是个不太懂劳动法的人,我该怎么办呀。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勒都律师
服务地区-云南红河州
该上班就上班,该领工资就去领工资。停工期间单位应当发基本工资给职工,社会保险应当照交,如有违反,你可以到劳动部门申诉。
2011-09-22 16:35:33
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
到劳动局举报,
2011-09-22 20:49:14
贾振律师
服务地区-上海上海
1 、应当补发相应的工资,可申请劳动仲裁; 2、应当按照规定上班; 可来电详细咨询
2011-09-22 16:12:54
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