员工未提前三十日提出辞职
更新时间：2011-09-23 15:19:02人浏览
问题描述：
企业可以要求缴纳待通知金吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
同时，《劳动合同法》第90条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”
因此，用人单位可以要求职工赔偿因违法解除劳动合同而造成的损失。
2011-09-22 13:48:44
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