工伤已经认定，现在差不多已经恢复，但在生病住院期间单位不给护理费，该怎么办？
更新时间：2018-12-19 21:54:39人浏览
问题描述：
工伤已经认定，现在差不多已经恢复，但在生病住院期间单位不给护理费，该怎么办？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方非机动车交通事故中受伤的城乡医保参保人员报销医药费需提供的材料如您系驾驶电动车或自行车等非机动车发生单方面交通事故，是否报警不是报销的必须条件，但您还需备齐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决，协商不成，可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论和你的具体情况计算赔偿数额。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找用人单位协商，不行就向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果医生认为无须护理，就没有护理费了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有工伤保险吗？有的话通过公司或你个人申请工伤保险赔偿，不在工伤保险赔偿范围内的，向公司索赔。如果没有保险，公司不赔偿的话，去申请劳动仲裁要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社保解决，要求解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况：突发脑溢血不是因工作引起，单位不负责任；但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司要赔偿。职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：协议书条款内容必须符合相关国家法律规定，并且在双方自愿的情况下，是有效的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司撤店调店不想去有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依法支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是可以通过仲裁维护自己合法权益的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
