我们是15号发工资的到现在18号了,还没发工资怎么办

更新时间:2020-03-13 08:14:58人浏览
问题描述:
我们是15号发工资的到现在18号了,还没发工资怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁解决.
2018-12-24 06:55:04
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉
2018-12-18 11:30:02
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
劳动监察投诉。
2018-12-18 12:22:23
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
询问公司财务
2018-12-18 18:39:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117013人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以通过下面的方法讨薪:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2020-03-13 08:14:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助186230人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者同用人单位签订了劳动合同,用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下,劳动者可以先同用人单位进行协商,协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放,可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。
2019-12-23 00:15:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149372人 · 响应时间 平均2分钟内
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-01-06 16:58:45
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可以向当地劳动监察大队投诉。
2018-12-18 13:48:35
罗巍律师
服务地区-江苏南京
征得大家同意的情况下是的
2018-12-18 12:27:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,可以先去劳动监察大队投诉如果公司依然拒绝支付工资的话,可以提起劳动仲裁。
2018-12-18 11:33:34
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