公司以我帮客户收取现金货款违反公司规章制度为由跟我解除劳动合同，公司员工手册未发给员工，是不是以要求公司发放年终奖吗？
更新时间：2018-12-15 21:29:31人浏览
问题描述：
我在一家公司从事销售工作，工作中受客户委托，帮忙收取一家店铺货款，店铺以微信转账方式转账给我，我立刻把钱转给客户，公司以我帮客户收取现金货款违反公司规章制度为由跟我解除劳动合同，备注：公司员工手册未发给员工，培训课程也未提及此条款，也未公示公司规章制度，这种情况我可以申请劳动仲裁，主张公司赔偿吗？另外公司有年终奖，我已经在这家公司工作了3年，是不是以要求公司发放年终奖吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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