咨询一下，意外摔伤医保不给报销，不好好落实，就说落实不清，不给报销怎么办？
更新时间：2018-12-15 13:46:49人浏览
问题描述：
你好，咨询一下，意外摔伤医保不给报销，不好好落实，就说落实不清，不给报销怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159275人 · 响应时间 平均5分钟内
社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2018-12-15 13:46:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150878人 · 响应时间 平均1分钟内
医疗保险是我国基础的社会保险之一，关于医保的报销问题，以城镇居民为例，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
2018-12-15 06:08:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117575人 · 响应时间 平均3分钟内
参考法条：
《社会保险法》第三十条：“下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的；(二)应当由第三人负担的；(三)应当由公共卫生负担的；(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《社会保险法》第三十条：“下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的；(二)应当由第三人负担的；(三)应当由公共卫生负担的；(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2018-12-13 20:06:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保险中对于死亡的赔偿：参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故、工伤事故能否用医保报销？这些情形不能使用医保报销！
劳动者购买职工医保、村民购买新农合、城镇居民买居民医疗险，所以我们去医院或者门诊看病治疗时候，理所当然拿出医保卡使用...
医疗保险理赔
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的，可以认定为工伤。如果是在下班时间没有进行与工作有关的（包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉医保的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单方非机动车交通事故中受伤的城乡医保参保人员报销医药费需提供的材料如您系驾驶电动车或自行车等非机动车发生单方面交通事故，是否报警不是报销的必须条件，但您还需备齐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，尽快委托律师申请工伤认定，否则过了一年的诉讼时效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 当时是否告知,人寿保险缴纳多久.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不赔，可以向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为防止个人信息被盗用，建议您加强个人信息保护意识，不轻易泄露个人信息。同时，定期查看个人税务情况，发现异常及时向税务部门报告。此外，也可以考虑使用法律手段，如签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭申请人不去，一般不会影响个人信用，但可能影响案件进程。处理方式上，如有正当理由，应提前向仲裁庭申请延期或提供书面陈述；若无正当理由，建议尽量出庭，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司岗位变动无原岗位时，常见处理方式包括：协商调岗、内部竞聘、培训转岗、解除劳动关系并支付赔偿金等。选择方式应基于双方意愿、公司政策、法律规定和劳动者权益保障，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交了医保的话，可以，二次报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司涉及刑事犯罪了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
