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公司垫付工伤医疗费用怎么算
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工伤保险，有些是单位，欢迎来电咨询。
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由单位支付。
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可以申请。
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工作单位支付。
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法律分析：实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所
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您好，具体可找当地劳动监察大队反映情况
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